Les transformations organisationnelles

Notre métier, c’est d’amener les organisations vers plus de fluidité et d’harmonie.

Vous souhaitez faire évoluer votre organisation vers plus de fluidité et de maturité pour faire face à la complexité grandissante du monde : évolutions du marché, crises sanitaires, contraintes règlementaires, besoins des collaborateurs, fusions, acquisitions…

Nous proposons :

  • Une cartographie des forces et faiblesses de votre organisation sur deux plans :
    1. Le tangible : vision, modèle d’organisation, processus, modèles de management, compétences & talents.
    2. L’intangible : maturité relationnelle, niveaux de résistance, niveau d’implication, culture d’entreprise.
  • Un programme de mise en œuvre organisationnel sur ces deux plans afin de retrouver de la souplesse, faire sauter les silos, développer l’intelligence collective et concrétiser vos potentiels d’amélioration économiques et sociaux.

Nos prestations :

Cumpanis travaille sur l’amélioration du lien social en entreprise pour mobiliser les hommes et opérer des transformations respectueuses.

Cumpanis en quelques mots

Notre crédo

Notre méthodologie

Nos plus

Les 3 principes actifs

Nos engagements

Pensés autour du concept d’écologie intégrale, nos engagements sont :

Des transformations respectueuses des hommes et de leur environnement.

La mise en œuvre des changements et pas seulement des recommandations.

Des résultats économiques et sociaux tangibles.

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